Indlæg fra — maj 2008

Hvis vi bare kunne få lov til at passe vores arbejde

Projektet Virksomhedernes indsats for et bedre psykisk arbejdsmiljø konkluderer blandt andet, at det er vigtigt for medarbejdernes psykiske arbejdsmiljø, at de får lov at passe deres arbejde.

“Det giver arbejdsglæde at udføre et godt stykke arbejde. Arbejdet med psykisk arbejdsmiljø giver først rigtig mening og fremdrift, når det øger muligheden for at løse de daglige arbejdsopgaver”.

Det er måske ikke så overraskende, men jeg synes det er spændende også i en kontorsammenhæng, at det psykiske arbejdsmiljø i den grad er bundet sammen med vores faglige identitet og opfattelser af, hvad der er fagligt rigtigt og forsvarligt.

Hvad er “et godt stykke arbejde”? Det bliver vi jo nødt til at diskutere og komme til en eller anden fælles forståelse af, for ellers vores psykiske arbejdsmiljø bare noget, vi selv må gå og rode med.

14. maj 2008   Kommentarer lukket til Hvis vi bare kunne få lov til at passe vores arbejde